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IGNITION PROGRAM recrute (déposée le 12/9/2018)

IGNITION PROGRAM recrute un Développeur backend @ 1200 startups
Type d’offre 1er emploi
Société IGNITION PROGRAM
Lieu France » Ile de France » Paris
Début Dès que possible
Durée indéterminée
Spécialisation Informatique
Rémunération 70K€ et 90K€
Date de diffusion 10/9/2018
Pour postuler
http://www.placeojeunes.com/1703-Lyc%C3%A9e_R%C3%A9gional_Catherine_et_Raymond_Janot/offer/1-31588315-IGNITION_PROGRAM_D%C3%A9veloppeur_backend_1200_startups?source=schoolmail
Attention : les candidats ne peuvent postuler qu’à partir de ce lien
Description POSTE

Tu rejoindras une startup de 0 à 250 salariés, pour travailler aux côtés du/des fondateurs et équipes en place pour prendre en charge plusieurs problématiques clés.

La majeure partie de nos startups sont localisées à Paris, mais nous avons également des opportunités dans d’autres villes majeures en France et à l’international.

Les missions qui te seront confiées seront diverses en fonction de la start-up que tu décideras de rejoindre. Voici une liste de missions que tu réaliseras :
- Ecrire et déployer le code
- Participer à la conception et aux choix techniques
- Imaginer et développer de nouvelles fonctionnalités

Lorsque tu rejoindras une de nos startups partenaires :

- Mois 1 à 2 : Formation intensive avec ton manager sur l’ensemble des techniques et coaching d’intégration avec Pierre, Head of Community chez Ignition Program
- Mois 3 à 4 : Prise en main de différents projets / Formations personnelles organisés par Ignition Program
- Mois 4 à 12 : Prise en main totale de ton poste / Participation meetup organisés par Ignition Program pour développer son réseau

Et après ? Ton coach Ignition Program reste ton interlocuteur tout au long de ta vie professionnelle pour répondre à tes questions, tes doutes.

Notre but est de te permettre de devenir CTO d’une startup et d’accéder aux haut niveaux de responsabilités que tu vises d’ici quelques années et nous mettrons tout en place pour que cet objectif soit réalisé.

PROFIL RECHERCHÉ

Tous nos anciens candidats occupent aujourd’hui des postes à haute responsabilité : Lead Dev ou CTO dans une startup, parfois la leur. Nous formons les CTO de demain.
Nos startups partenaires proposent des challenges techniques assez poussés. Nous cherchons donc des profils entrepreneuriaux, qui n’ont pas peur de se confronter à des problématiques concrètes et complexes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La sélection pour intégrer le programme se déroule de la manière suivante :

- Compléter un profil pour comprendre au mieux tes compétences, ta personnalité et tes aspirations (10 minutes)

- Un entretien dans nos locaux pour comprendre le type de startups qui te correspondrait le mieux, la stack que tu souhaites utiliser, etc... (1 heure)

Nous serons très vigilants à ce que chaque candidat admis rejoigne ensuite une startup ou un projet dont il partage la culture et l’ambition, et qui lui permettra de développer tout son potentiel.

C’est pourquoi nous investissons du temps pour rechercher les bons “duos” startup/candidats, et proposons entre 2 et 5 opportunités à chaque candidat du programme. Ils rencontrent les entrepreneurs intéressés, et choisissent de rejoindre la startup de leur choix avec nos conseils bienveillants.

NOS STARTUPS PARTENAIRES

Quelques exemples de nos startups partenaires :
Alan, Theodo, Wiremind, Efounders, Agricool, Glose, Dreem, La Javaness, Comet, Shapr, My brain technologies, Stanley Robotics, OpenClassrooms, Heuritech, 360Learning, Plüm, Forest Admin, Spendesk

SALAIRE À L’EMBAUCHE
En fonction de ton expérience et de la taille de la startup, la rémunération proposée varie entre 70K€ et 90K€.
Evidemment, nous faisons notre maximum pour te permettre d’atteindre le meilleur salaire possible sur le marché, correspondant à tes exigences.